微信 手機版岳陽紅星網
當前位置: 首頁 > 陽光組工 > 岳陽組工信息
岳陽組工信息2018年第10期
來源:中共岳陽市委組織部    發布時間:2019年01月29日   【字體: 】   點擊數:

汨羅市“五個課堂”為黨員干部“充電蓄能”

汨羅市堅持多維度、多層次推進干部教育培訓工作,著力打造“五個課堂”,提升黨員干部理論素養與專業水平。

一是開辦“羅城大講堂”。著眼打造高層次培訓平臺,邀請省內外科研教育機構專家學者,開展專題講座,定期組織市級領導、市直部門單位主要負責人和黨委工作部門干部進行培訓。目前已邀請中國社科院、省委黨校、岳麓書院等知名專家,圍繞黨的理論與工作方法、決勝全面小康、建設“三個汨羅”、推動鄉村振興等主題,舉辦專題講座8期,2000余人次參訓。

二是打造黨校紅色課堂。發揮黨校培訓的主陣地作用,組織全市黨員干部開展理論教育與黨性教育培訓。今年共舉辦8期黨員干部、基層黨支部書記學習十九大精神集中輪訓班,組織3000多名各部門單位鄉科級干部、市直單位機關及二級機構黨支部書記、村(居)“兩委”班子成員培訓。

三是開設異地特色課堂。結合開展黨員干部異地培訓,與紅旗渠干部學院、焦裕祿干部學院聯合舉辦“弘揚紅旗渠精神,建設生態文化活力汨羅”專題特色課堂,組織部分市級領導、市直單位黨委(黨組)書記、鄉鎮黨委書記鎮長80余人參加培訓,學習外地先進經驗和做法。

四是用好村(居)民講習堂。在全市178個村(居)民服務中心統一設立“村(居)民講習堂”,市委常委班子成員帶頭送黨課下基層,帶動全體市級領導和鄉鎮黨員領導干部到聯點村(社區)講黨課,重點向基層黨員群眾宣講新時代黨的路線方針政策。截至9月底,全市“村(居)民講習堂”開講670余場,受到基層黨員群眾歡迎。

五是推廣網絡微黨課。利用移動互聯網靈活方便的優勢,創新學習方式,積極探索“智慧+黨課”。通過先行試點、示范引領,推廣新市鎮元福村邀請寓外鄉友在微信群內講黨課的做法,指導基層黨組織建立黨員教育微信群,開講微黨課1300多堂,取得良好效果。


云溪區多措并舉加強軟弱渙散組織整頓

云溪區針對排查出的7個軟弱渙散基層黨組織,堅持問題導向,著力加強整頓工作。

強化組織,全程壓實責任。采取上級選派、群眾推薦、鼓勵動員等方式,選優配強軟弱渙散黨組織書記,選派第一書記4名、黨建指導員3名。壓實整頓責任,將其履行整頓職責情況納入年度考核,考核結果作為選拔任用、評先評優的重要依據。

結合實際,動態排查管理。結合各軟弱渙散黨組織實際,按照“六個一”的要求,拿一套整頓方案、定一名聯點領導、派一支工作隊伍、配一名第一書記、選一批幫扶項目、建一個堅強班子。各聯點領導實行動態排查、全程指導,全年共上門不少于12次,主動解決實際問題并建立工作臺賬跟蹤管理。

圍繞中心,發揮先鋒作用。發動各軟弱渙散黨組織和黨員圍繞脫貧攻堅、環境治理、“空心房”整治等中心任務帶頭作為。例如在生豬退養工作中,坪田、江湖、陸城、長嶺等軟弱渙散組織黨員發揮先鋒模范作用,帶頭配合退養工作,帶動134戶養殖戶在規定時間內簽訂退養協議,完成欄舍拆除,得到群眾認可。


屈原管理區項目化管理推進黨支部“五化”建設

屈原管理區引進項目化管理方式,從立項、核準、建設、評審等環節入手,按照“六個一”模式,明確黨支部“五化”建設的“業主單位”“建設單位”“監理單位”和“驗收單位”,創新推進黨支部“五化”建設。

成立一個“指揮部”。區委組織部成立項目化推進黨支部“五化”建設指揮部,由組織部長擔任指揮長,下設協調部、技術部、監理部,負責黨支部“五化”建設的組織協調、業務指導、監督檢查等工作。各級基層黨組織分別成立指揮部,由黨組織主要負責同志任指揮長。

簽訂一份“項目書”。按照省、市黨支部“五化”建設要求,各基層黨組織分別制定項目化建設工作清單,全區206個黨支部簽訂黨支部“五化”建設項目書,經上級黨組(黨委)申請立項審批后,由各基層黨支部牽頭實施。

掛出一張“作戰圖”。建立任務完成銷號管理制度,各基層黨組織按照目標要求和時間節點掛出《黨支部“五化”建設進度表》,實行掛圖作戰、精準調度。

明確一名“監理員”。各級地方黨組織下派一名班子成員和一名組工干部擔任監理員,“兩新”黨組織由選派的第一書記擔任監理員。全區共下派監理員228名,監理員每月到示范創建點指導聯系黨支部“五化”建設工作2次以上。

組織一次“月講評”。區委組織部每月對各單位項目化推進黨支部“五化”建設進展情況實行講評。同時,每月采取隨機抽查方式,對各單位落實情況進行督查考核。

實行一項“獎懲制”。將黨支部“五化”建設納入基層黨建述職評議考核、黨務骨干培訓和基層黨組織書記“雙述雙評”重要內容,作為黨組織評先評優的重要依據。對建設推進不力、問題突出的基層黨組織,加大追責問責力度。

 
 
打印本頁 糾錯 關閉窗口
竞彩混合过关赢家